前阵子，跨越速运在物流行业掀起了一场慷慨分钱的热潮，今年的年中奖金更“豪横”，获奖人数增加140%，奖金总额增加175%，在业内引起高度关注。
跨越速运成立于2007年，是一家集快递、快运、整车、仓储、供应链等业务于一体的大型现代化综合物流企业。经过多年的快速发展，跨越速运已成为物流行业的领军企业之一。一直以来，跨越速运都注重人才培育与发展，通过慷慨分钱的举措，对员工辛勤付出给予回报，展现企业的人文关怀。
在跨越速运，员工们始终保持着高昂的工作热情和积极向上的精神风貌。公司为员工提供了优厚的薪酬福利，此外，公司还设立了各种激励机制，鼓励员工不断提升自我，实现个人价值。在为员工发放奖金的时候，跨越速运都会拿出一部分利润，用于奖励那些在工作中表现出色的员工，通过这种方式，跨越速运希望激发员工的工作热情，提高工作效率，为客户提供更优质的服务。
显然，跨越速运物流大军朝气蓬勃，离不开公司对员工的关爱和支持。如今，在公司的领导下，物流团队全力以赴，不断突破自我，创造佳绩。近年来，公司业务范围不断扩大，服务网络覆盖全国，为客户提供高效、便捷、安全的物流服务。在激烈的市场竞争中，跨越速运凭借先进的技术、优质的服务和良好的口碑，赢得了广大客户的信赖和支持。
2023年，公司的零担收入达184.7亿元，并再次入围《2024中国零担30强排行榜》，与顺丰和德邦位列三甲。这里要补充一个维度的数据，此前，德邦对自身原有快运业务的统计口径做了调整，将原先归到快递的大件快递3.60、航空大件业务归到了快运板块中。但跨越速运在市场定位和客户群体方面，瞄准和深挖的目标对象始终是B端需求，并没有太多“辗转腾挪”的空间。两相对比，不难发现，跨越速运不仅正在变“强”，也在逐渐变“大”，由此可见，公司的发展潜力更强劲，值得关注！
